KI-Kompetenz · KI-Einsatz im Unternehmen

KI-Kompetenz, die Ihr Team wirklich weiterbringt.

Wer KI einsetzt, muss nach Artikel 4 der EU-KI-Verordnung Maßnahmen ergreifen, um die KI-Kompetenz seines Personals zu unterstützen. physicon® hilft Ihnen, das sinnvoll umzusetzen: mit Schulungsmodulen, klaren Regeln und nachvollziehbarer Dokumentation.

Die Ausgangslage

Ihr Team nutzt KI längst. Die Frage ist: wie?

ChatGPT für Texte, KI im Praxisverwaltungssystem, Diktat-Tools: KI ist im Arbeitsalltag angekommen, oft ohne Regeln, ohne Schulung und ohne Blick auf Datenschutz. Genau da setzt Artikel 4 der KI-Verordnung an: Wer KI einsetzt, muss Maßnahmen ergreifen, damit die eigenen Leute KI verantwortungsvoll nutzen können.

Wichtig für die Einordnung: Die Verordnung schreibt kein bestimmtes Zertifikat und keinen festen Kurs vor. Gefordert sind Maßnahmen, die zu Rolle, Vorwissen und Einsatzkontext passen und die Sie nachvollziehbar belegen können. Pauschale Panikmache ist unangebracht, Nichtstun allerdings auch.

Unser Angebot

Drei Bausteine für einen souveränen KI-Einsatz.

Verfügbar

Schulungsmodule

Das KI-Kompetenz-Modul für Mitarbeitende in Physicon OS, als Video mit Verständnisfragen und Zertifikat. Die Module unterstützen Sie dabei, angemessene KI-Kompetenzmaßnahmen umzusetzen und zu dokumentieren.

Beratung

Regeln & Leitplanken

Welche Tools sind erlaubt? Was darf mit welchen Daten passieren? Wer verantwortet was? Wir entwickeln mit Ihnen eine KI-Richtlinie, die zu Ihrem Betrieb passt, statt Innovation zu ersticken.

Beratung

Sinnvoller Einsatz

Wir schauen auf Ihre Abläufe und finden die Stellen, an denen KI wirklich Zeit spart, und die Stellen, an denen sie nichts verloren hat. Nutzen vor Hype.

Hinweis (Stand: Oktober 2026): Die Anforderung aus Artikel 4 gilt seit dem 2. Februar 2025 und ist nicht entfallen. Seit dem 27. Juli 2026, mit der Änderungsverordnung (EU) 2026/1744 (Digital Omnibus), ist Artikel 4 eine Handlungspflicht: Anbieter und Betreiber ergreifen Maßnahmen, um die Entwicklung der KI-Kompetenz ihres Personals zu unterstützen. Ein bestimmtes Kompetenzniveau je Person muss nicht garantiert werden; die Maßnahmen müssen zur tatsächlichen KI-Nutzung passen. Welche Maßnahmen im Einzelfall angemessen sind, hängt vom konkreten KI-Einsatz ab. Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall.

Reden wir über KI in Ihrem Betrieb.

Im Erstgespräch klären wir, wo Sie stehen, was Art. 4 für Sie bedeutet und welcher Einstieg sinnvoll ist.

KI-Kompetenz und Einsatzrahmen besprechen